CONSULENZA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

CONSULENZA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La Convenzione di consulenza annuale comprende:

– Visite programmate in azienda durante l’anno per una verifica generale delle condizioni di igiene e sicurezza in funzione della complessità dell’azienda e dei fattori di rischio presenti;

– Analisi della documentazione autorizzativa obbligatoria;

– Assistenza per tutti i quesiti di immediata soluzione effettuata via telefono;

– Coordinamento dei rapporti tra le figure preposte alla sicurezza aziendale

– Aggiornamenti periodici della valutazione dei rischi e del Documento di valutazione dei rischi in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori

– Predisposizione dei programmi di formazione ed informazione.

– Partecipazione alla riunione annuale in azienda alla riunione di cui all’art.11 ove necessaria.

– Predisposizione del piano di emergenza incendio ove necessario (escluse planimetrie).

– Consulenza sulla adozione e utilizzo dei dispositivi di protezione individuali.

– Elaborazione dei protocolli di rischio in caso di affidamento di lavori a Ditte esterne se necessario.

– Consulenza sulle scadenze della documentazione presente e sugli adempimenti da effettuare in ambito di sicurezza nei luoghi di lavoro.

– Assistenza in caso di acquisto di nuove macchine o impianti relativamente agli aspetti concernenti la certificazione e la sicurezza degli stessi;

– Disponibilità a fornire, su richiesta, supporto specifico al datore di lavoro in caso di visite ispettive, infortuni, o richieste da parte degli organi di vigilanza (ASL, Vigili del fuoco…);

La partecipazione a supporto del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, alla riunione periodica di prevenzione e protezione dei rischi, di cui all’art.35 del D.Lgs.81/08;