CONSULENZA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
La Convenzione di consulenza annuale comprende:
– Visite programmate in azienda durante l’anno per una verifica generale delle condizioni di igiene e sicurezza in funzione della complessità dell’azienda e dei fattori di rischio presenti;
– Analisi della documentazione autorizzativa obbligatoria;
– Assistenza per tutti i quesiti di immediata soluzione effettuata via telefono;
– Coordinamento dei rapporti tra le figure preposte alla sicurezza aziendale
– Aggiornamenti periodici della valutazione dei rischi e del Documento di valutazione dei rischi in occasione di modifiche del processo produttivo significative ai fini della sicurezza e della salute dei lavoratori
– Predisposizione dei programmi di formazione ed informazione.
– Partecipazione alla riunione annuale in azienda alla riunione di cui all’art.11 ove necessaria.
– Predisposizione del piano di emergenza incendio ove necessario (escluse planimetrie).
– Consulenza sulla adozione e utilizzo dei dispositivi di protezione individuali.
– Elaborazione dei protocolli di rischio in caso di affidamento di lavori a Ditte esterne se necessario.
– Consulenza sulle scadenze della documentazione presente e sugli adempimenti da effettuare in ambito di sicurezza nei luoghi di lavoro.
– Assistenza in caso di acquisto di nuove macchine o impianti relativamente agli aspetti concernenti la certificazione e la sicurezza degli stessi;
– Disponibilità a fornire, su richiesta, supporto specifico al datore di lavoro in caso di visite ispettive, infortuni, o richieste da parte degli organi di vigilanza (ASL, Vigili del fuoco…);
La partecipazione a supporto del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, alla riunione periodica di prevenzione e protezione dei rischi, di cui all’art.35 del D.Lgs.81/08;
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